以严重违反公司规章制度，破坏正常工作秩序，对公司声誉造成影响为由，没有提前通知就解除劳动关系
更新时间：2022-05-23 18:36:24人浏览
问题描述：
因严重违反公司规章制度，破坏正常工作秩序，影响公司声誉，终止劳动关系，恕不另行通知
3位律师解答
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