:在一家企业工作的女职工已经50岁了,但是社会保障还没有足够的15年。公司能单独终止合同吗?

更新时间:2022-05-21 14:42:01人浏览
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:在一家企业工作的女职工已经50岁了,但是社会保障还没有足够的15年。公司能单独终止合同吗?
3位律师解答
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50岁以上的女工是可以终止劳动合同的。根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止
2022-05-21 14:29:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118725人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,您是从事什么职业的呢
2022-05-21 14:32:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133041人 · 响应时间 平均2分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-05-21 14:42:01
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