单位要与我解除劳动合同，并运用欺骗手段要我自己写辞职报告，我已经在离职单上签字了，还能要补偿金吗？
更新时间：2022-05-20 10:27:35人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179326人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-20 10:16:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164390人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-20 10:27:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
解除劳动合同证明的原因
一般职工在入职前都需要与用人单位签订劳动合同的，如果职工在就职期间因为一些情形需要与用人单位解除合同的或者是用人单位单方面需要解除劳动合同的，在解除后用人单位需
解除劳动合同
人浏览
用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同一定要提前通知吗
解除劳动合同一定要提前通知吗新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，不需要经过用人单位同意，就可以解除劳动合同。沈斌倜律师提醒：
解除劳动关系
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是的可以主动提出解除劳动合同的，但是如果公司主动解除的，是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的证明可以要，但补偿就不一定了，一般来说主动辞职是没有补偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，仍然应当补偿。有需要可拨打电话免费咨询。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以询问收税机构是以什么名义扣税
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理薪资未按时发放问题，常见方式有向劳动行政部门举报或向工会反映。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分性等因素，选择最有效的方式维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣除一个月工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。除非员工造成实际损失且有证据，扣除也不应超工资的20%，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据过错承担责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以自主实习，但学校可能有相关规定。建议查看学校规章制度或咨询学校相关部门，了解具体规定。若学校限制自主实习，应及时与学校沟通或寻求法律援助。分析说明：中职学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只能向当地法院起诉，而且不要拖时间，避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只能向当地法院起诉，而且不要拖时间，避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤不分轻伤什么的？你到底鉴定的等级是什么？另外工伤的赔偿都在工伤保险条例上有明确规定，你弄清楚等级后可以看工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
