请问公司和我签了劳动解除合同通知书！就公司一份、公司没给我一份、这样有效吗？
更新时间：2022-05-19 23:36:17人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54444人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
2022-05-19 23:09:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130418人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同没有签字不能有效，只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的，但是一方需要进行撤销，另一方不同意的情况下，那么是无法进行撤销的，因此需要签字
2022-05-19 23:17:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一个公司签订两份合同有效吗
在签订合同的时候，都是当事人双方对于签订的合同是一式两份的，如果说有一方当事人没有是属于不合法的一个行为，应该都是要一式两份才可以的，那么一个公司签订两份合同有
合同的效力
人浏览
你可以提劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动关系的原因
在现实工作中公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规，对于合法的公司解除劳动关系的原因劳动法上是做了相关的规定的，在一些特
劳动法
人浏览
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签两份劳动合同违法吗
相信现在对于大多数劳动者来说，不管从事什么工作，都可能与用人单位签订劳动合同，那么，如果在与一方签订了劳动合同之后，又与另一外私下签订了劳动合同，这样子算是违法
合同新知
人浏览
合同是有效的，但公司的做法是违法的，可以向劳动保障部门投诉，要求整改，如果因此给你造成损失的，还可主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力，根据我国《合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”合同有效必须具备以下条件：(一)行为人具有相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是违法的，可以投诉公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
能用。一般来说，冻结只影响你使用，并不影响你缴费，你可以用现金或者其他未被冻结的账户来缴纳。也可以让他人代交。新农合报销流程：报销所需资料：1.门诊报销携带资料
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工作不满7天没有工资合法吗1、工作不满7天没有工资不合法。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班若达到缴纳个税的标准，需要交个人所得税。由所在上班的工厂代扣代缴个人所得税，包括工资薪金、以实物、有价证券等与受雇有关的一切报酬，均为计算个人所得税的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资被拖欠，可协商、举报、仲裁或申请支付令。依据《劳动争议调解仲裁法》等法规，用人单位应按时支付工资，拖欠可依法维权，否则可能面临法律制裁，且影响劳动者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤九级赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，解除劳动合同的还有医疗补助金、伤残就业补助金等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据赔偿标准计算.(助理代发)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年进厂工资是否交税需看具体情况。按照税法规定，个人所得税的缴纳与个人年龄无关，与个人收入有关。当收入达到一定标准时，需按规定缴税。建议咨询税务部门或律师，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
