我在工厂上班20多天，没有签订劳动合同。我想马上不干了，请问我的工钱能要回来吗
更新时间：2022-05-19 16:52:38人浏览
问题描述：
好律师。我在工厂工作了20多天，没有签订劳动合同。我现在不想工作。工厂说需要一个月的时间才能离开。如果我现在离开，我就没有钱了。我想马上辞职。我能拿回薪水吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签劳动合同这样来讨薪：
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2022-05-19 16:52:38
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不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
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你可以通过法律途径解决，还可以同时主张双倍工资差额。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，工资需要支付，可以和公司协商
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你好，由驾驶人承担
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您好，具体情况是怎样的呢
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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