不满一年的在职职工,应需治病被辞退,受劳动法保护吗

更新时间:2022-12-22 08:14:47人浏览
问题描述:
未满一年的在岗员工因医疗原因被解雇是否受劳动法保护
4位律师解答
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申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
2022-05-19 09:02:56
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你好,向劳动局投诉处理的
2022-05-19 09:04:34
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-19 09:23:41
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劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得随意解雇员工:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;其他。
2022-12-22 08:14:47
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