你好我们在一个大型商场上班什么节假日都没有加班工资只给补休一天算违法不
更新时间:2022-05-19 08:47:04人浏览
问题描述:
你好,我们在一家大型购物中心工作。我们在任何假日都没有加班费。只放一天假是违法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国庆节加班七天工资怎么算
许多岗位确实是在节假日的时候更加忙碌,因为他们需要帮助更多的回乡人维护秩序,帮助他们回家与亲人相聚,但是国庆节加班七天工资怎么算的?更多关于国庆节加班七天工资怎
假期待遇
人浏览
您好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资也要交税吗
核心内容:加班工资需要缴纳个人所得税吗?根据个人所得税法的规定,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。法律快车编辑为您整理相关内容
个人所得税
人浏览
工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当支付300%的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节日不加班算旷工吗
依据我国《劳动合同法》第31条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。是
劳动合同知识
人浏览
法定节假日上班应该支付三倍工资,不能调休,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、节假日加班调休是否三倍工资1、节假日加班调休是三倍工资。劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。单位在支付了三倍工资的情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是法定节假日加班需要支付职工平日工资的3倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,节假日就算是调休也要给三倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆假期上班的,需要付300%的加班费,用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法,可以到劳动监察大队举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
律师事务所咨询收费在不同情况下有不同的处理方式。对于简单咨询,律师可能提供固定费用;对于复杂问题,则可能按小时计费,确保服务与价值相符。按项目收费则适用于特定任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业人员辞职流程简要说明:首先向单位提交书面辞职申请;单位同意后双方签订解除劳动合同协议;然后通知工会并办理工作交接;最后结算薪资和领取经济补偿。若单位不同意辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个你可以找劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个你可以找老板协商处理的哦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商赔偿处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询