我还能格外要一份拖欠工资一个月的补偿吗资一个月的补偿吗？无故辞退，我还能格外要一份拖欠工资一个月的补偿吗？
更新时间：2022-05-18 18:14:12人浏览
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用人单位解雇员工工资不能拖欠。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
2022-05-18 17:58:05
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-05-18 18:14:12
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你好具体看公司的规章制度
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您好，可以委托律师帮您处理
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你好，也是可以要求支付经济补偿金的哦。
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