产假期间的工资发放,公司在直接安生育津贴,而完全没有参考个人的日常月工资,这个是否违反了劳动法

更新时间:2022-05-17 09:11:26人浏览
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你好,我想问哈,我来自湖南长沙。对于产假期间的工资支付,公司直接支付产假津贴,不参考个人的日薪月薪。这违反劳动法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议主动申请劳动仲裁
2022-05-17 08:56:15
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你好,建议协商解决
2022-05-17 09:03:00
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-05-17 09:11:26
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