4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184752人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者的工资中包含加班费。加班加点工资是工资总额的组成部分之一。但是加班工资与基本工资不同,在劳动者加班后用人单位需要依法额外地支付加班费。
2022-12-23 12:35:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班调休还需要给加班费吗
加班在一些企业成为员工的家常便饭,根据我国的法律规定,用人单位对于加班的员工需要支付加班费。有的企业为了减少自己的运营成本,会选择用调休代替加班工资。那么加班调
劳动法
人浏览
加班费包含在底薪里面吗:加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定,以及加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给加班费调休合法吗
用人单位现在的经济市场竞争压力逐渐增大,很多用人单位为了加强在自己的竞争力,会在一定程度上安排劳动者进行加班。加班一般用人单位会支付加班费,那么不给加班费调休合
工资福利
人浏览
法定节假日加班工资的计算
在工作中,加班是常态,根据我国劳动法规定,劳动者加班,用人单位是要支付一定加班费用的,那法定节假日加班工资的计算是怎样的?加班工资什么时候发?针对这几个问题下面
加班费
人浏览
若用人单位存在违反劳动法的情况,可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能否以奖金代替加班费?
叶江是某企业的一名员工,与单位签订了为期三年的劳动合同。试用期刚过,叶江就加班费的问题与单位起了纷争。叶江所从事的这个岗位比较特殊,需要经常加班。但是却没有加班
加班费
人浏览
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以和经理协商处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿加班没有加班费,自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看劳动合同对调休的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
金额多少?金额较大的话可以向法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤认定之后,经治疗伤情相对稳定后就可以申请进行劳动能力鉴定。1、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在符合一定条件下,可以申请公司补缴前几年的公积金。根据相关规定,单位在员工入职后12个月内或断缴后3个月内补缴公积金,可视为连续正常缴纳。如不及时处理,可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1.公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁2.公司不给劳动合同的,应当由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和子公司签合同是公司用来规避责任的常用手段
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据相关信息当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请工伤认定,依法索赔。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询