没有签合同,只是老板口头压五天工资,要走就按总工资的百分之六十给我,请问我该怎么办

更新时间:2022-05-16 04:13:54人浏览
问题描述:
我在一家小工厂工作,没有签订合同,但老板口头催促了五天的工资,并在每月5日按时支付。现在老板说推迟到10号,但我觉得老板不可靠。我想完成上个月的工资,然后离开,但老板拒绝了。如果我想离开,我将得到总工资的60%。否则,我将在本月10日收到上个月的工资,然后离开。那十天是白费的。我该怎么办,劳工局来了,他也来了。他根本帮不了我们的员工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议向劳动局投诉处理
2022-05-16 03:51:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助94266人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-05-16 03:58:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106848人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-05-16 04:13:54
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