工厂天天加班，本来规定是当月的工资次月20号发，结果20号说工资要30号才发，拖欠十天，算犯法吗？
更新时间：2022-12-23 20:31:10人浏览
问题描述：
这家工厂每天加班，一个月只休两天假。最初规定当月工资应在下个月20日支付。因此，它说工资应该在30日支付。拖欠十天是违法的吗？
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拖欠工资10天属于违法，用人单位应当按月足额支付劳动者的工资，不得克扣拖欠。老板托着工资不给，劳动者可以与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资。
2022-12-23 20:31:10
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