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醉酒工作时受伤，算工伤吗？
醉酒工作时受伤，能否认定为工伤？当地人社部门作出非工伤的决定，而林某不服并向法院，法院支持了当地人社部门的诉求。下文为您一一介绍。案情林某为某单位的在职职工。一
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上班时被工友误伤能否算工伤？
在工厂上班的王某，不幸被工友李某一个恶作剧式的玩笑造成肠穿孔，失去劳动能力。事后，李某赔偿了2万元，但不足以弥补王明的损失，因此王明以自己是在上班时受到伤害为由
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你好，需要看具体的受伤原因才能确定
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有可能承担民事赔偿责任建议详询
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要看是否因为工作原因导致手臂断了的，若是的话可能认定为工伤，但是最终是否为工伤，要进行工伤认定才能确认。
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发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。工伤申请有时间限制的，用人单
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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由工厂向劳动部门申请工伤鉴定，工厂在30天内不申请的，你可以在一年内自己提出申请，提出申请后作劳动能力鉴定确定伤残程度，根据伤残程度确定赔偿数额
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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建议您将您的问题详细说一下，方便我们帮您解答
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工伤导致的二级伤残可以从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于
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工伤认定后，不能报销医疗费，若职工有工伤保险的，由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费等合理费用。若职工因第三人的原因受到伤害，可
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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你好，你有进行工伤鉴定吗？赔偿是需要依据工伤鉴定来进行的。请问你有劳动合同嘛？具体情况你可以和我详细沟通，我会尽力帮助你。
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您好，这种情况下建议您先去做工伤认定。如果被认定为工伤那么用人单位就有责任需要赔偿，反之，则不用。电瓶车摔倒的原因是什么？您可以和我说一下详细情况，我会尽力维护
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在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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