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我们都知道用人单位安排劳动者加班的情况下，应当支付相应报酬或者给劳动者相应的补休。加班公司不给加班费怎么办？下面由法律快车的小编为您介绍相关内容，希望对您有所帮
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你可以向当地劳动监察部门投诉
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可以走法律程序拿回工资
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您好，建议你们双方协商解决，协商不成可以起诉。
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可以收集证据申请劳动仲裁
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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对调岗降薪要谨慎。如同意，需签订新合同；如不同意，可拒绝并协商，协商不成可申请劳动仲裁，注意收集证据及时提起申请，避免超期。
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答：除非医疗保险指定机构出具转院治疗的相关证明，否则，异地治疗不能报销
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如果银行卡被冻结，对于单位给你缴纳的五险一金，这个是不影响的，因为银行卡跟社保是分开的，银行卡冻结不会影响你的社保正常缴纳
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