您好,我在试用期,公司强制辞退我,没有提前告知我被辞退,我能得到赔偿吗?

更新时间:2022-05-12 19:20:56人浏览
问题描述:
您好,在我试用期内,公司在没有事先通知我的情况下强行解雇了我。我能得到补偿吗?
3位律师解答
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如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的,则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第46条规定的情形被辞退的,则可以要求单位支付经济补偿
2022-05-12 18:57:16
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-12 19:04:15
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-05-12 19:20:56
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