要怎么解除劳动合同怎么解除劳动合同？我公司与退休返聘人员签订的是聘用合同，要怎么解除劳动合同。
更新时间：2022-05-12 18:06:17人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150989人 · 响应时间 平均3分钟内
我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，返聘时签订劳动合同无效，应签订劳务合同。劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整。
双方的权利、义务由双方协商一致约定
双方的权利、义务由双方协商一致约定
2022-05-12 17:44:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助75919人 · 响应时间 平均5分钟内
公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘，但不能签订劳动合同，应当订立雇佣合同，就是劳务合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理
（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理
2022-05-12 17:49:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未生效的合同如何解除
合同是为了保障双方当事人权利义务的协议书，根据法律要求制定的合同受法律保护。那么，未生效的合同如何解除？合同解除的条件包括哪些？合同解除的法律后果是什么？接下来
合同的权利义务终止
人浏览
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同证明怎么写
在解除劳动合同的时候，用人单位是需要提供对应的书面材料的，不然其的解除劳动合同的行为可能不会具有效力，从而完成不了的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看解除劳动
劳动合同知识
人浏览
解除劳动合同证明怎么写
劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。那么，解除劳动合同证明怎么写？下面我们将针对这个问题，为
劳动法
人浏览
书面通知解除即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期用人单位有权终止劳动合同
申诉人于1994年8月到被诉人单位参加工作，双方签订了劳动合同，合同期限至2003年10月30日。申诉人在1996年被无锡市第七人民医院诊断患有精神分裂症，住院
合同解除和终止
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
区分解除劳动合同和终止劳动合同：一、劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭；劳动合同终止主要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么样的情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因解除和终止劳动合同发生的争议属于仲裁范围，你可以依法向仲裁委员会申请仲裁，并提交书面材料。如不及时处理，可能影响你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照职工正常死亡的标准补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司超过一个月未与你签订劳动合同的情况，你可以采取以下措施维权：首先，收集相关证据，如工作记录、工资条等，证明你与公司的劳动关系。其次，与公司沟通，要求补签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你可以去当地劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去医保局咨询一下情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去医保局咨询具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
