我进入的公司，没有签订劳动合同，面试开始说工资和后期不一样，一直在减少，能起诉吗？
更新时间：2022-05-09 01:59:10人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动纠纷律师团队
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已帮助64982人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，一般而言，如您已签订劳动合同，则是需要支付工资的，但需要提前一个月告知用人单位，建议详述案情，为您进一步分析
2022-05-09 01:43:45
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已帮助71137人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-09 01:59:10
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