3位律师解答
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想必大家都知道,我们在劳动中是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退职工,如果辞退职工的话,要按照劳动法的规定进行赔偿,赔偿金一般是按照劳动者在单位工作的时间来计
辞退
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劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算不满
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞
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可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,我可以帮助你处理
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你好,如果单位违法解除的,可以要求主张经济补偿金。
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被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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不合理,需要支付两个月经济补偿金给你
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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您好,收集证据,提起劳动仲裁,要求赔偿。
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法律分析:工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍
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应当支付工资。若遭解雇且未获薪酬,可首先与用人单位协商,要求支付应得工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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有效,视合同约定的具体内容
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什么情况?你在哪里?如果不交社保,你可以解除劳动关系,要求经济补偿金
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,这是需要请问社保部门进行确定的
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职工养老保险可以转为农村养老保险。但需注意,转换涉及权益变动,需谨慎。若转换后待遇大幅降低或遇到问题,建议及时咨询。
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班主任和年级部主任的态度可能基于学校规定或教育政策,但不应侵犯学生的合法权益。学生有权选择适合自己的学习方式,只要符合法律法规和学校规定。
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党费缴纳标准根据收入确定,具体应咨询党组织。月收入3000元以下,按0.5%缴纳。若收入变化,党费也相应调整。若涉及法律问题或争议,请及时咨询。【分析说明】党费
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