公司把基本工资拆分成基本工资和工龄工资,工龄工资2100,公司这样做合理吗?

更新时间:2022-05-03 16:35:20人浏览
问题描述:
公司将基本工资分为基本工资和年资工资。基本工资为1750英镑,工龄工资为2100英镑。公司这样做合理吗?这会影响我以后吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资是按照工种不同来计算,工作变动,岗位工资也随着变动
2022-05-03 16:17:54
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-03 16:22:08
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-05-03 16:35:20
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