你好在上班期间不小心把玻璃门弄坏了，公司要求我全额赔偿，合理吗？而且我还是孕妇，
更新时间：2022-05-02 11:38:08人浏览
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-05-02 11:23:54
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财产损害的赔偿必须是合理的，一般是双方先就赔偿协商，协商不成的话，可以通过鉴定来确定应该赔偿的数额。
2022-05-02 11:38:08
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