这样做符合劳动法吗?还有补偿一个月工资是按实拿工资补偿还是基本工资补偿(因为我们工资里还包含了岗位绩效工资

更新时间:2022-12-28 01:41:50人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司的厨房工作。今天下午1点,我突然为我们开了一个会,说厨房已经承包出去了。我想解雇我们,给我们一年的工作和一个月的工资。这符合劳动法吗?还有其他补偿吗?另外,薪酬是指月薪是按实际工资还是按基本工资(因为我们的工资还包括岗位绩效工资,单位给我们每人300元,但没有给我们提供社会保障)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可到劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-04-30 15:17:13
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您好!建议搜集证据申请劳动仲裁维权
2022-04-30 15:22:47
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按照合同约定执行
2022-04-30 15:43:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115326人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-28 01:41:50
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