未满18周岁做暑假工服务员然后老板不发工资，但是本人已满17岁，该怎么办？
更新时间：2022-12-28 18:12:45人浏览
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18岁以下，我做暑期服务员，然后老板不发工资，但我已经超过17岁了。我该怎么办？
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未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
2022-12-28 18:12:45
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