我是应届毕业生,我想在不想去这个单位了,但劳动合同上写了违约金两万元,需要交这个违约金么。

更新时间:2022-04-23 19:44:24人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下。我是一名应届毕业生。我前天签了劳动合同,但我将于明年7月上任。我不想去这个单位,但劳动合同上说要支付2万元的违约金。如果我不想去这里,我需要支付违约金吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-04-23 19:25:33
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:
1、违反服务期约定的;
2、违反竞业限制规定的
2022-04-23 19:30:46
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-04-23 19:44:24
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