我去年跟一个老板干活,工资一直没有结,现在他连电话都不接啦,欠我的工资有一万八千多块
更新时间:2022-04-23 08:18:09人浏览
问题描述:
我去年和一位老板一起工作,我的工资还没有确定下来。我打电话问他直到现在。现在他连电话都不接。他欠我一万八千多元。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
已帮助54935人 · 响应时间 平均3分钟内
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-04-23 08:18:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绍兴一老板失踪 拖欠工人工资
昨天下午,租住在市区城南街道九里村的12名外来务工人员向记者反映,他们在城南永利达制衣厂工作,夜以继日地给老板赶完货,但现在老板不见了,他们的工资也没了着落。随
劳动法动态
人浏览
民工向老板讨要拖欠工钱回家过年被老板打死
2005年12月19日8时许,41岁的湖南邵阳人黄生忠在浙江省瑞安市塘下镇一叉车维修店打工时,因更换配件一事与老板发生口角,一气之下向对方讨要拖欠工钱回湖南过年
刑事诉讼动态
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咱这是短期还是长期?可以向劳动监察大队投诉或提起仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否欠条或者其他证据能够证明欠款?由于不清楚具体情况,方便来电详细沟通吗?了解更多信息,我将尽全力维护您的合法权益。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动部门解决。。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤单位不赔,应维权。首先,收集医疗证明、工时记录等证据;其次,向劳动部门申请工伤认定;若单位仍不赔,可提起劳动仲裁或诉讼。同时,可咨询专业律师,确保权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到社保部门查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间,那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉,用人单位无故拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同需遵循五原则。确保合同合法,不违法律法规;保障双方公平,无不合理条款;双方自愿平等,无强迫行为;充分协商,达成一致意见;诚实信用,不隐瞒重要信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班期间手部骨折,属于工伤,应申请工伤认定并享受工伤保险待遇。如不及时处理,可能影响工伤认定和保险赔付,给工人和公司带来不必要的纠纷和经济损失。处理依据为《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保的报销比例为:第一报销比例大约在85%。第二,如果超出基本限额,那么由社会保险部门按:0-4万元以下报销85%,4万元-8万元以下报销90%,8万
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询