我在这公司工作十年,但工资没降,还是没到位,降工资,请问这合理吗,这是变相解故吗

更新时间:2022-04-22 17:09:22人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司工作了十年。从员工到现在的车间主任,在我去年担任新主管后,我说我的工作能力不好,我的职位降低了一级,但我的工资没有下降。现在我说我的工作能力还没有到位,我的工资也被削减了。这合理吗?这是一种伪装的解释吗
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-22 17:09:22
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