3位律师解答
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申请劳动仲裁!!
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上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
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你好!如果公司不准辞职,你可以用邮政快递向公司寄一份辞职书过去,寄件单上注明是辞职书,到了时间后,如果公司仍不批准辞职,你就可以走人了,如果公司不支付工资,可申
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工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,可以找单位出具结欠工资的证明或欠条,到时候可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制
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用人单位开出四千多工资,又转包开二千多是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,工资应直接支付给劳动者,不得克扣或拖欠。转包支付可能导
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法律分析:具体待遇是:一、贫困户住院报销比非贫困户住院报销多报10%,;二、贫困户住院可以去县里进行二次报销或者三次报销。1、居民报销比例:镇卫生院报销60%;
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可以的,可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和第二月的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
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法律分析:员工可以直接向公司申请休年假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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医保未交导致无法使用,需尽快补缴或采取其他措施。从法律角度看,医保是为保障公民基本医疗需求而设立的制度,未缴纳医保费用则无法享受相应待遇。若因未交医保导致医疗费
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法律分析:只要符合住房公积金全额提取条件,申请人是可以按照规定提取全部公积金的。住房公积金提取条件:无法以个人的名义提取公积金。公积金不是想提取就随时提取,在提
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法律分析:对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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您好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
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