刚毕业,试用期三个月,还没签订劳动合同,压我第一个月的工资

更新时间:2022-04-18 19:48:24人浏览
问题描述:
我刚毕业,有三个月的试用期。我还没有签劳动合同。这是我第一个月的薪水
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以要求企业补缴社保,试用期约定不交纳的无效,试用期提前三天可以辞职
2022-04-18 19:35:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182727人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,试用期满三个月就要按照正式工资标准发放,不得变相延长试用期。你可以主张
2022-04-18 19:41:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144405人 · 响应时间 平均3分钟内
如果能证明用人单位确定的一个月试用期,用人单位擅自改变的,属违反规定;劳动法律法规规定,劳动者与用人单位因履行劳动合同发生争议的,可向劳动部门投诉或者申请仲裁;因此,您可向劳动部门投诉或者仲裁
2022-04-18 19:48:24
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