一部分员工给予按工龄一年补一个月的工资经济补偿去异城工作，无任何经济补偿，公司这种做法合法吗？
更新时间：2022-04-17 20:49:49人浏览
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竞业限制协议签订后，劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务，同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金，因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
2022-04-17 20:32:13
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