国庆假期老板不给这假期的工资怎么办？
更新时间：2022-04-17 08:45:36人浏览
问题描述：
如果老板不支付国庆假期的费用怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节带薪放假工资怎么算
法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，
劳动法
人浏览
你好，国庆是享受带薪假期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一假期加班工资怎么算
五一假期加班工资怎么算5月1日至3日加班3天，应得加班工资最少360.45元4月30日和5月4日正常工作，企业可不支付加班工资根据市政府办公厅发布的《上海世博会
加班费
人浏览
国庆假期上班的，需要付300%的加班费，用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职可以携带兼职合同或者能证明劳动关系的相关证据到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。也可以提起劳动仲裁来维权。提起劳动仲裁的一方应在劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日应当3倍支付工资东
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看医院的具体工作安排才好。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按实习合同约定处理 此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工资卡被冻结了可以换卡吗1、如果工资卡被法院冻结。不能换工资卡。现在是法院要求银行和单位都要配合实施冻结，如果确实需要换工资卡应当向法院报告，然后法院继续冻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职工资结算方法应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
