法律快车精选问答四川精选问答眉山精选问答眉山仲裁精选问答 > 问答详情

单位合同违约未缴社保。我能申请劳动仲裁要回损失吗？此案是劳动仲裁的范围吗？

更新时间：2022-04-17 00:27:35人浏览

问题描述：

我和一家公共机构签订了一份无期限合同。因违反合同而未能支付社会保险。我预付了9万多元来弥补损失。打扰一下我可以申请劳动仲裁来弥补损失吗？本案是否属于劳动仲裁的范围？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助192075人 · 响应时间平均3分钟内

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的

2022-04-17 00:27:35

咨询我

平台眉山律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同可以仲裁吗

劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件，对于不合理不合法的劳动合同，劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益，不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同

合同的订立

人浏览

劳动仲裁案件我在公司注册地区的劳动仲裁申请没有签订劳动合同。另外，朝阳区的劳动仲

劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

申请劳动仲裁受理范围

受理劳动仲裁申请的范围包括：1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的；2、因工作时间、休息休假、社会保险、福

劳动法

人浏览

没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么，没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁

劳动法

人浏览

工伤赔偿劳动仲裁时效

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《

劳动法

人浏览

协商不成，我向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，能以超市违反劳动合同解除劳动合同违

1、要看是以何种方式解除劳动合同，如果是劳动者自己提出解除劳动合同的，则用人单位可以不支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。如果是用人单位无故解雇劳动者的，则应支

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁

没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁，请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的，事实劳动关系成立：用人单位依法制定的

劳动法

人浏览

未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同，否则在日后就有可能无法很好的维护自己的合法权益。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章，

劳动合同补偿

人浏览

你好，劳动仲裁必须在单位申请吗？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

未缴纳社保，可以申请劳动仲裁么？

申请仲裁程序：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁律师合同，负了工伤，没有工作合同，能申请劳动仲裁吗

可以的，没有合同也可以申请确认劳动关系

全部8个答案 >

人咨询过去咨询

咨询一下所在公司未交纳社保问题。这个所谓的聘用协议违法吗？申请劳动仲裁能胜诉吗？

可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一

全部1个答案 >

人咨询过去咨询