咨询一下所在公司未交纳社保问题。这个所谓的聘用协议违法吗？申请劳动仲裁能胜诉吗？
更新时间：2020-09-28 09:42:55人浏览
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1位律师解答
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可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2020-09-28 09:42:55
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