我在厂里工作期间,因工作原因与员工发生争执进而动手打架,打完架后继续上班,请问这样能报工伤吗?

更新时间:2022-04-16 07:13:30人浏览
问题描述:
我在工厂工作时,由于工作原因与员工发生了争执,然后开始打架。打架后,我继续工作,但对方叫了七个人来阻止我进工厂,不让我走(现在是下班时间)。我没有看到这种情况。我溜到工厂,从墙上跑了过去。这时我的脚摔断了!我可以这样报告工伤吗?
1位律师解答
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根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-04-16 07:13:30
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