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你好， 拖欠工资的，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，可以劳动部门投诉
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不合法，试用期工资不低于同岗位工资的0.8，并不低于所在地的最低工资。
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1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职的，可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
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工作每一天都应该有工资
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你好，你可以向劳动监察大队投诉。
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
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法律分析：具体待遇是：一、贫困户住院报销比非贫困户住院报销多报10%,；二、贫困户住院可以去县里进行二次报销或者三次报销。1、居民报销比例：镇卫生院报销60%;
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你好，向劳动局投诉
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如果老板未与您签订劳动合同，您可以先尝试与老板协商解决，要求补签劳动合同并补缴社保。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求其对老板的违法行为进行查处。
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你好，这种情况可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同二倍赔偿金或经济补偿金。
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可以按照实习合同约定起诉解决
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可以按照解除协议履行
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