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单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信访办投诉：（1）中央、各
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劳动法第77条第1款规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”劳动法第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当
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加班工资拿不到为何不敢投诉
核心提示：节日期间，坚守在工作岗位上的很多劳动者都没有拿到加班工资。昨天，记者又从西安市劳动保障监察支队了解到，截至目前，未接到关于加班工资的投诉。那么，为什么
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可以拿工资欠条直接起诉吗？
我于2005年初到一家服装公司工作，但一直没有与该公司签订劳动合同。今年年初，该公司的经营出现了困难，开始拖欠我们的工资。公司负责人承诺，等公司的资金周转过来，
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用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。
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用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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法律分析：提供营业执照的，按该营业执照的纳税时间(纳税证明可到税务局服务窗口出具)计算加分，每增加一个月加1分。只有基本养老保险，没有工伤保险的不加分，提交工商
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实习不发工资，有以下解决办法：1、与用人单位协商；2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；3、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。根
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好，公司不安排工作且领导故意针对，可依法维权。根据《劳动合同法》规定，发生劳动争议后，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁的可向法院起诉。如不及时处理，
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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