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你好，根据我国相关法律规定，公司要合法开除员工，你可以通过与这位员工协商好可以直接解除合同；当然，如果要采取公司一方解除的话，员工要满足法律中用人单位可以解除合同的相关行为，比如你这位员工还在试用期，在试用期间被证明不符合录用条件的；或者这员工因为表现不好严重违反用人单位的规章制度的。其他具体情形也可参考《劳动合同法》相关内容
2022-04-10 12:50:06
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