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在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的，这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
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劳动者可以再次申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案
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合法！
解除合同不是法定的理由，你也可以要求继续履行劳动合同！
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可以申请补偿，双倍经济补偿金，两个月工资。
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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合同到期不续签，您有权利获得赔偿。根据《劳动合同法》，除非您拒绝续签，否则用人单位应支付经济补偿。赔偿标准基于您的工作年限和月工资计算。若工厂不支付，可申请劳动
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房子个人所得税的缴纳方式多样，包括自行计算申报、委托中介代理等。选择哪种方式，应考虑个人对税务规定的了解程度、时间成本等因素。对于税务知识较薄弱或时间紧张的业主
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法律分析：需要退，在找到新公司以后就应该停止领取失业金，在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业
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你好，可以直接搜集证据诉讼解决
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