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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-04-08 09:38:00
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如果不签劳动合同是双倍支付工资的
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是的,双方工资争议,可以申请劳动仲裁
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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你好,与执行法官沟通
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您好,建议尽量双方协商处理
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