试用期离职后公司说必须签解除劳动合同才发工资,合理吗

更新时间:2022-04-07 13:35:17人浏览
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在试用期内离公司后,公司表示必须在支付工资之前签署并终止劳动合同。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期内公司有权解除劳动合同,但是用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有证据证明劳动者不符合录用条件
2022-04-07 13:13:54
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-04-07 13:19:38
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-07 13:35:17
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