我在公司工作14年,没合同,无保险,已过法定年龄,电话通知辞退。没有补偿。该怎么办?

更新时间:2022-04-07 00:09:32人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了14年,没有合同,没有保险,已经过了法定年龄。我被电话解雇了。没有赔偿。我该怎么办?
3位律师解答
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2022-04-06 23:53:25
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-04-06 23:59:15
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-07 00:09:32
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过
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