2018年被工厂放假到现在开800元生活费合理吗？现在想买断工厂，按假期工资给我支付合理吗？
更新时间：2022-04-06 21:15:20人浏览
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2018年被工厂放假到现在开800元生活费合理吗？现在想买断工厂，按假期工资给我支付合理吗？
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-04-06 20:54:00
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-04-06 20:55:32
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-06 21:15:20
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这个看情况，非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的，在一个支付周期内，用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
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不合法，可以申请劳动仲裁。
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您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总
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你好，具体询问银行
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你好可以去相关部门查询下是否激活
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您好，您可以向教育局投诉。
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单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》中的违法解除劳动合同的行为，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
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