我没有签订劳动合同,工作了7天辞职,公司不给发工资,我没有合同,这样可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-04-05 22:21:47人浏览
问题描述:
你好,我没有签劳动合同。我工作了7天后辞职了。公司不支付工资。上面说这7天是磨合期。留下来的人将获得这7天的报酬。不留下来的人不会得到报酬。我没有合同,没有其他支持材料,只有XX份记录。我可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司不签劳动合同,损害到劳动者的劳动权益的,劳动者可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁
2022-04-05 22:05:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180853人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-04-05 22:09:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121078人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2022-04-05 22:21:47
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