3位律师解答
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你们可以去申请仲裁维权解决的。
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无需给双倍工资。操作建议:1.保留工资结清证据。2.如员工提起诉讼,及时收集证据,证明已合法支付工资。3.必要时寻求法律援助,确保自身权益。
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你好,如果双方是劳动关系,可以要求索赔的。
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你好导致伤残具体情况电话沟通
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