我在一家工厂工作了21天，9月份上班了到目前为止，他还没有给我工资。我该怎么办？
更新时间：2022-04-02 20:06:45人浏览
问题描述：
我在一家工厂工作了21天，9月份上班了到目前为止，他还没有给我工资。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187774人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-02 19:53:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
他现在起诉我，要我还款，我该怎么办?
他现在起诉我，要我还款，我该怎么办?经营周转借款：亦称生产周转借款或商品周转借款。企业因流动资金不能满足正常生产经营需要，而向银行或其他金融机构取得的借款。办理
欠款起诉
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这种你可以找劳动监察大队的电话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月是必须签劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是要依法照发的 你可以ke克扣的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这种情况可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内不符合岗位要求被辞退，通常没有补偿。但如存在违法解除情形，可要求补偿。选择处理方式时，应先了解具体辞退原因，再根据实际情况决定是否申请劳动仲裁或咨询专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
独生子女仍需按规定交纳医保。医保是社会保障制度的一部分，与是否独生子女无关。当医疗费用超出承受范围时，医保可减轻经济负担。如长期未缴医保，可能影响就医报销，建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，老板克扣工资属于违法行为，你可以申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有权监察并责令用人单位支付工资和经济补偿，甚至支付赔偿金。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能领取的丧葬费数额需根据当地政策和规定确定。建议查询相关政策或咨询当地社保局。若涉及争议或复杂情况，请及时寻求专业法律帮助。分析说明：道义铁合金厂职工65岁病亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警没有？ 伤者出院没有？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
