公司从原来的5天8小时制改为6天8小时制,工资不变。公司的行为合法吗?

更新时间:2022-04-02 15:56:39人浏览
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公司从原来的5天8小时制改为6天8小时制,工资不变。公司的行为合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172071人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,有签劳动合同吗,对工作时间有约定吗?公司的行为是不合法的,没签劳动合同可以要求双倍工资,可以提起劳动仲裁
2022-04-02 15:33:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77125人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您有没有签订劳动合同?劳动合同是如何约定工作时间与报酬的呢
2022-04-02 15:40:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助96768人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-02 15:56:39
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