工作2年8个月被无故辞退没签劳动合同没交社保，能否赔偿？
更新时间：2022-03-22 19:10:11人浏览
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3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
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收集你所说用人单位存在口头辞退等违法行为资料后，向有管辖权的劳动仲裁委申请劳动仲裁维权的，建议委托律师介入
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