我在公司上班11年了,现在以调到市公司为由,变向让我主动辞职,如果公司开除我,我能要补偿金吗
更新时间:2022-03-21 15:07:10人浏览
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被公司无故辞退赔偿,劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-21 14:49:57
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公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失
2022-03-21 14:52:54
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-21 15:07:10
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您好,您可以申请劳动仲裁
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你好!工作10年就有10个月的经济补偿金。
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只要没有达到法定退休年龄即可
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和自己朋友闹的有点不愉快,开除能让公司补偿
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公司开除你,属于违法解除劳动合同,公司不是补偿金支付,而是要承担赔偿责任。
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可以询当地医保报销部门
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5年包括试用期一年,5年后可申请调动。法律依据:《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初
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