我们只是一边工作一边打卡，一边工作一边打卡。上个月有一天上班忘了打卡，下班打卡。但是开资的时候发现工资不对。我去了公司。公司告诉我有一天上班没打卡，旷工了。这合理吗？
更新时间：2022-03-19 13:55:19人浏览
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1位律师解答
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您好，根据公司的规章制度处理
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看看规章制度才能判断
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您可以与公司进行协商处理，按照公司的规章制度
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嗯，正常是不可以克扣工资的。但是只是为了管理需要扣很少的十块钱，实践当中还是大量存在的。
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你好 这边具体什么情况呢w
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你好 这边具体什么情况w
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你好，你再这个公司上班多久了呢d
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