劳动合同打印了两张纸,不去上班算违约吗,还有合同上写有违约金额算吗

更新时间:2022-03-17 15:22:31人浏览
问题描述:
劳动合同印在两张纸上。你不去上班是不是违反了合同?如果违约金额写在合同中,是否属于违约
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《合同法》的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。因此在书写违约金条款时一定要明确到具体数额或者明确违约赔偿额的计算方法
2022-03-17 15:05:06
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合同上的违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
2022-03-17 15:10:27
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用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金赔偿金
2022-03-17 15:22:31
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