公司拖欠工资三个月以上,除劳动仲裁外,起诉有什么依据或优势

更新时间:2022-03-17 13:25:31人浏览
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公司拖欠工资三个月以上,除劳动仲裁外,起诉有什么依据或优势
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,劳动仲裁是免费的,针对单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
2022-03-17 13:06:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助67005人 · 响应时间 平均5分钟内
除了提起劳动争议仲裁,还可以向当地劳动监察大队反映情况,他们会帮助您处理。拖欠工资属于劳动争议,根据法律规定,除非拖欠的工资有欠条,只能先提起劳动争议仲裁程序
2022-03-17 13:08:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131270人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-03-17 13:25:31
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你好,劳动仲裁是前置程序,不可以直接向法院起诉
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