您好,员工无故旷工三天怎么处理处理

更新时间:2022-03-16 14:23:02人浏览
问题描述:
您好,如何处理无故缺勤三天的员工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,按照公司制度处理
2022-03-16 14:10:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118579人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!可直接按照公司规章制度进行处理
2022-03-16 14:12:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54471人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-16 14:23:02
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根据公司制度处理
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可以开除呀,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失.
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